育碧员工:公司不重视我们的需求,保护已知犯罪者
员工认为育碧一直“不断保护和晋升这些已知犯罪者”,而且还“没有重视”员工想要改变恶性辱骂工作文化的需求。针对育碧对于内部改革的尝试,一位员工对媒体表示:“我们最主要的需求没有得到重视,只有少数观点得到提及。育碧不断保护和晋升这些已知犯罪者和他们的同伙。我们发现管理层一直在回避这个问题。”早些时候,育碧员工和离职员工共同发表公开信,指责育碧公司没有努力解决“行业内广泛而又根深蒂固的辱骂文化”,随后育碧CEO Yves Guillemot发表内部邮件进行回应。而看到邮件之后,员工又有了前述言论。Guillemot在邮件中强调育碧“正在投身创造真正且长期的变革”,并介绍了公司在多位高管被控霸凌和骚扰之后所采取的措施。邮件中写道:“从去年夏天开始,我们就启用了全新的匿名举报工具,修订HR流程,在全球各工作室采取新措施,