腾讯员工福利再次升级:入职满15年可“提前退休”
继上周五推出员工“退休福利”后,11 月 9 日,腾讯再度升级员工福利,宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。根据新方案,腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职“1 年、10 年、20 年”,升级为入职“1 年、5 年、10 年、15 年、20 年、法定退休”6 个重要节点,每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。据了解,新增的“5 年”节点对应权益为一份长期健康保障,即便员工从腾讯离职仍可继续持有,按照腾讯当前用工年龄结构预估,该项福利可覆盖员工范围较广。另一值得关注的“15 年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”,前者为公司赠予一份终身健康保险,后者含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。值得关注的是,是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员