动视暴雪CEO主动降薪 SOC集团认为这远远不够
近日有报道称,动视暴雪CEO Bobby Kotick主动降薪,以应对公司面临的诉讼危机。Kotick表示,在一系列目标达成之前,自己的薪资将会停留在目前阶段。这些目标包括对职场骚扰的零容忍政策实施,并将动视暴雪办公室女性和非二元性别员工的数量提升50%。然而,动视暴雪这一调整职场环境的举措并没有受到SOC集团的欢迎。SOC集团曾率先发起活动,抵制像动视暴雪和EA这些大型公司为高管开高薪的行为,但这次他们表示,虽然乐于见到Kotick降薪,但这样的改变是远远不够的。SOC集团执行理事Dieter Waizenegger对媒体表示,他们更希望看到Kotick的雇佣合同减少至少5年以上。他补充道:“我们看到了动视暴雪发表的声明,感觉喜忧参半,也有很多问题。虽然动视在解决股东和其他利益相关人担心的高管薪资、工资平等、