育碧公司员工控诉:工作场所文化改革收效甚微
育碧公司之前曾被卷入工作场所虐待和性骚扰丑闻,时隔两年,如今仍有员工控诉称公司做出的一些改变收效甚微。育碧巴黎总部的不少员工近日在接受媒体采访时,呼吁公司应该进一步改善工作环境。游戏设计师Marc Rutschlé对媒体表示:“并不是骚扰者创造了一种恶性文化,而是这种恶性文化催生出一些骚扰者。”他指出,去年提交的需要花五年多时间才能全面展开的诉讼,是育碧员工获得希望的关键途径。他表示:“我们想讨个说法。那些恶意的人离开了公司,大部分是自己离开而不是被开除,这些人从来没对自己的行为给出个说法。而诉诸法律之后,我们就有机会讨到这个说法。”Rutschlé还呼吁育碧继续进行结构改革,比如雇佣更多女性员工,让调查过程更加透明化。其他接受采访的员工表示,解决这个问题的唯一办法就是让更多人注意到这些问题,而不只是改正这些问