今天(3月9日)“董明珠自媒体”微信号发布消息,格力生产的KN95防护级别一次性使用口罩和医用级别一次性使用口罩,今天将在“董明珠的店”上线,采取预约抢购机制。 据格力方面介绍,口罩类物资优先支援抗疫一线,货源稀缺,需求量大,服务承载能力有限,为了把口罩留给迫切需要的人,采取预约抢购机制。预约时间为每天10:00—11:00,购买时间为每天16:00—18:00,预约成功需要2小时内支付有效。 每人每天限购1盒,KN95防护级别的一次性使用口罩50只/盒,一次性使用医用口罩50只/盒,预约成功用户只能从两款中选购一盒口罩。其中KN95防护级别的一次性使用口罩一盒包邮售价275元,相当于每只5.5元;一次性使用医用口罩一盒包邮售价150元,相当于每只3元。 董明珠表示,“疫情防控处于关键阶段,共同战疫,不能松劲。
格力舒享家新品发布会今天下午在珠海格力电器股份有限公司揭幕。格力舒享家包含绿色能源、智慧生活、舒适环境三大业务板块,涵盖光(风)电、储能、中央空调、地暖、新风、全屋家电、健康用水、智能家居八大系列产品,全方位、系统化打造绿色、健康的舒适家居环境。格力表示,针对家居项目,使用格力光储直柔空调系统,可以覆盖整体住宅用电,综合实现“零电费”和“零碳排”。格力光储直柔空调系统由光伏系统、储能系统、空调系统和能源信息管理系统组成,光伏空调直流直驱,光伏是清洁电力的来源。“光储空”系统创新研发了光伏(储)直流直驱及柔度智慧用能技术,将光能、储能和空调高效智慧用能结合起来。相较常规“光伏+空调”方案,格力创新“光伏直驱”方案路径短,减少多次转换,提高系统效率可达到8%的效率提升。储能可根据用户需求选配,储能集成了并网、离网双
近日,格力电器董事长董明珠的女秘书孟羽童走红网络,引发网友关注。视频欣赏: 据媒体报道,董明珠和孟羽童一同现身中国制造业领袖峰会。在这次活动上,董明珠介绍了她的秘书:22岁的孟羽童,称要将她培养成第二个董明珠。 对于走红和网友的关注,孟羽童通过微博作出回应,表示内心非常惶恐,遇到这样的机会只能说很幸运,我只是一个普通女孩和打工人,我知道自己有很多的不足,非常感谢大家给我提出中肯的意见和建议。 资料显示,孟羽童毕业于浙江大学,在综艺节目中结识董明珠并获得赏识,最终由实习生转正成为董事长秘书。在评价孟羽童的时候,董明珠说:你最大的竞争力就是比别人吃苦,性格非常的活跃,学习反应能力很强,以后要做市场和营销。营销不是要从课本学到的,是从实践中总结出来的,未必非要去上研究生,我相信你在工作中学到的要比上学还要管用。有网
4月24日晚,董明珠首次尝试直播带货。但无论是销售额还是直播体验,都不尽人意。直播开始后,直播信号不断出现“翻车”事故,频繁出现长达几分钟的卡顿、数十遍的重复、音画不同步等影响观看体验的问题。“人要变成复读机了”“全网第一卡”“格力没有掌握核心科技”“格力没钱交网费”等网友们发出的抱怨占领了评论区。新抖后台数据显示,董明珠直播首秀当晚累计观看431万,在线人数峰值21.63万,商品销售额22.53万元,销售额最高的商品是新冠空气净化器,预计销售3台共3.62万元。4月25日,董明珠在全球木兰论坛中回应前一晚直播带货首秀。她说,昨天直播首秀很失败的原因是设备老卡,可见科技多么重要,任何事一定要做精做极致。董明珠认为,线上销售在未来是趋势,但线上线下更多是融合,线下几万家店依然会开。这些经销商跟了格力三十年,如果纯
近日,董明珠在抖音开启了电商直播首秀,商品橱窗共上架了38款商品,从充电宝到电风扇,价格在139元到19999元不等。但是在直播过程中,因为网络原因,直播中出现了多次画面中断情况,有网友不断评论“卡顿、黑屏、复读机”等。据抖音后台数据显示,董明珠直播首秀当晚累计观看431万,在线人数峰值21.63万,音浪收入为15.33万元。商品销售额22.53万元,销售额最高的商品是新冠空气净化器,累计销售3台共3.62万元。在整场直播中,董明珠带领观众和主持人逛了格力电器的总部展厅,亲自介绍了展厅内各式电器的功能和特色。在介绍到部分产品时,主持人偶尔会提醒观众可通过购物车链接下订单。38件商品中,最便宜的是售价139元的充电宝。16999的柜式空调,18999的空气能热水器,12000的新冠空气净化器,都是走高质高价路线。
因为经常在网上发声以及镜头面前亮相,董明珠依然是已是格力品牌的最大代言人,流量引力不输明星。近日有网友发现,在抖音账号曾超超级访问的视频中,董明珠拿了一款造型别致的折叠屏手机。虽然主题是展示董明珠的店每日销售额,但细心的朋友得以看清手机展开后的全貌,从而确认该机应该是三星Galaxy Fold。也许,董明珠是通过体验友商手机来为打造更好的格力手机做准备。今年4月,董明珠做客直播间时称,目前公司还在继续制造格力手机。别人认为格力做手机失败了,因为没有量,但董明珠表示当然不会放弃制造手机,做手机能带来很多技术延伸。
在2017中国企业领袖年会上,珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠表示,“很多人都想和我合影,我也想和大家合影,但是我有点儿生气,因为大家合影时拿出来的手机都不是格力的,格力商城就能买到,你们能不能支持我下?”据介绍,本次年会的主题是“相信未来”。董明珠表示,“未来是什么,不脚踏实地的干,能有未来吗?一定要注重今天,把今天干好,才能有未来。企业家精神就是别人不想做的、放弃的,你要去做。新的时代,我们要重新定位自己,我们是创造者,只有创造者才有未来”。而谈到被竞争对手挖走人才一事时,董明珠称这曾经令自己很困恼,但后来释然了。“十多年来,挖走了我那么多人,但是技术却没有超过我,这是因为企业的基因很重要,挖走的人只能带走过去的技术,但是带不走未来。技术虽然重要,但是没有人才就没有技术。挖来的人才不是本事,自己培养出人
今日(5月25日),据董明珠自媒体消息,两会期间,董明珠接受采访时表示, “六稳”“六保”首先的就是稳企业、保居民就业。她直言:“稳企业、保居民就业由谁来稳、来保?我们企业要义不容辞地走在前面。我相信员工少1000块钱,他能活下去,但一个人如果没有工作,他很难活下去,也会带来很多社会问题。 ” 在她看来,企业的生命力体现在遭遇不可抗力时的风险防控能力,这个时候还能呵护我的员工,让他们在这很安全,我们就要做这种风险防控,今年一下真的给兑现了。董明珠表示,市场需求低迷,改变不了,那就顺应而为。加大技术研发、做储备。“疫情期间,我们不是获取利润而是释放利润,做一些前瞻性的或者眼下需要升级的技术。这样疫情过后,我们将会迎来一个新的市场。所以在疫情期间,我们格力没有再考虑收益、利润的问题,而是在考虑未来如何生存发展的问题
12月15日消息,据国内媒体报道,近日,董明珠携秘书孟羽童出席某活动时,孟羽童上台即兴热舞,董明珠亲自为她接话筒。对此,有网友灵魂发问:“到底谁是谁的秘书?” 视频欣赏: 此前,董明珠曾表示要把孟羽童培养成第二个“董明珠”,被人猜测是为格力进入直播带货业培养网红。 据媒体报道,11月3日孟羽童在格力电器官方直播间进行了直播带货首秀,直播进行了4个小时,共上架24件商品,总观看人数超11.3万人,单场销售额约62万元。值得一提的是,在前不久的中国企业家博鳌论坛上,董明珠在接受采访时谈及了对孟羽童的培养规划。董明珠表示,不仅仅是让羽童带货,是希望她能把她的智慧和勤奋,体现在她的事业上,为国家发展发挥智慧。 公开资料显示,2017年,孟羽童被保送至浙江大学西班牙语系辅修竺可桢学院创新与创业管理强化班。另外,在《初入职
现在有格力员工也在网上晒出了他们的年终奖,董明珠给大家每人发了一部格力色界手机。从一些格力员工在社交网络上晒出的图片来看,大家的年终奖格力套盒,即人手一台格力色界手机。格力色界手机于2017年6月份开售,采用高通骁龙820处理器,4+64GB存储组合,3000mAh电池,支持QC 3.0快充,后置1300万像素摄像头,前置物理指纹解锁。其实早在去年,格力就已经开始将手机作为年终奖了。不过当年送出的手机是格力二代,而今年送出的格力色界,算是在格力二代的基础上的缩小版,不过配置依然没有变化,两台都用上了骁龙820。去年格力电器公告拟修订公司章程,其中经营范围删除了“经营电信业务及增值电信业务”,这引发了外界对格力电器不再做手机的猜测。随后,格力电器方面公开回应,称他们“没有不做手机”,其还公开一个专利申请,跟折叠屏
尽管格力手机一直雷声大雨点小,销量完全上不了台面,格力手机2被曝出仅卖出1万台,但任性的董小姐(注:董明珠)似乎铁了心要一条道走到黑。这不,格力手机3代已通过工信部入网许可,更详细的配置信息被公布。据悉,该机采用5.99英寸FHD+分辨率显示屏,搭载高通骁龙821四核移动平台,辅以4GB+64GB存储组合,后置1200万+500万像素双摄,前置800万像素自拍镜头,配有后置指纹识别。尽管18:9全面屏使屏占比较前代提升不少,但考虑到全面屏已成为手机行业标配,格力手机作为后来者优势并不明显。同时,格力手机3搭载821处理器也是一大槽点,后者是2年前旗舰机的标配,放在现在则表现平平,甚至有清库存的嫌疑。当然,我最关心的还是格力手机3售价。格力手机2 3599元的价格不仅吓退不少用户,也不受自家员工待见,原本是当福
近日在接受《君品谈》节目采访时,董明珠也就住房公积金、员工工资、未来接班人等问题作了回应。新闻视频: 董明珠表示不可能让员工在收入上永远满意,越满意越懈怠。格力经常需要加班工作。但自己不会强求员工,不服从可以离开,希望离职的员工能把格力文化带到别的企业。谈到接班人问题,董明珠表示如果有人接替,现在就可以退到后面来,希望接班人要有敬业精神。 董明珠表示要给九万员工一人一套房,专家型人才首先入住。董明珠认为应该减轻企业的负担,取消公积金。谈及自身,董明珠表示自己曾因为霸道而被多人举报,她直接向老总表示,免掉自己是企业的损失。
6月10日,格力电器在官方微博上发布《关于奥克斯空调股份有限公司生产销售不合格空调产品的举报信》。 举报信称,奥克斯生产的部分型号空调产品与其宣传、标称的能效值差距较大。经过格力电器委托有专业素质的第三方机构检测验证,检测结论与格力公司检测结论一致,能效比和制冷消耗功率的检测结论均为不合格。据悉,涉及具体型号包括:KFR-25GW/NFW+3、KFR-35GW/NFI 19+3、KFR-25GW/ZC+2、KFR-35GW/H FY+3、KFR-35GW/NFW+3、KFR-25GW/NFI 19+3、KF-26GW/NFA 1+3、KFR-35GW/ZC+2等8个型号。该举报信还强调,生产销售此类产品不仅严重侵害了消费者的合法权益,对国家节能减排环保政策以及市场公平竞争的良性秩序也造成了巨大破坏。
格力手机已经成为传说中的一种存在,很多用户只在新闻、格力商城和咸鱼上看到过这台手机,但董明珠简称这台手机的销量爆炸,并给其定性为“成功”。2013年在某颁奖晚会上,小米的雷军和格力的董明珠当着观众的面立下了十亿赌约,从此以后格力高调的进军手机市场,试图在小米的“本土”与小米手机一较高下,而董明珠也是以她一贯高调的说话风格到处给格力手机做广告。近日,在全球龙商大会上,董明珠再次变相的给格力做起了广告,尤其是说到手机部分更是语出惊人,引发了网友热烈的讨论。“谁说不成功?我今年卖了那么多,怎么不成功?人脸识别、互联互通、充一次电用一周、眼睛不累,我不是说小米手机不好,而是我有的你们都没有,卖得过我吗?”此言一出,网友彻底炸开了锅,很多网友都表示:格力手机好不好您心里没数吗?那么问题来了,格力手机到底卖的好不好呢?根据
9月3日消息,近日,在中国质量协会40周年纪念大会上,董明珠亲自推销自家的电饭煲。董明珠称,“现在还有人到日本买饭煲吗?我敢说90%的人不再去了,因为我们的饭煲卖到日本,日本人告诉我,格力的饭煲比日本的还要好。”董明珠还称格力电饭煲虽然自认为很好,但不能说最好,为了满足更多用户的需求,格力还打造了适合三高人群的饭煲。新闻视频: 董明珠说:“什么是最好?永远在创新的路上就是最好。所以我们一直在琢磨饭煲做好了,大家都能吃了,但是有一群人不能吃,三高人群不敢吃饭。吃饭血糖就要升高,既然有这个需求,我们就创造。我们还做出三高人群的饭煲,如果有血糖高的人,买我们的饭煲,保证你敞开吃,血糖不升高。” 上个月,董明珠在做客央视财经频道《对话》节目时回忆称,当年看到大量中国人去日本买电饭煲,自己很痛心,泱泱大国,竟然没有一个企
近日格力电器举行30周年庆典,格力电器董事长董明珠现身为格力电器庆生。在庆典上,不少员工在30周年签名墙写上周末能“双休”的心愿。视频欣赏: 对于格力什么时候能实行双休的问题,董明珠回应称,希望一年里格力电器最好都是日班,没有夜班,但是当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我。 在接受媒体采访时,董明珠表示,未来30年中走进格力的所有人,都将是格力未来的贡献者,我们要尽可能让每个人都能在这个舞台上发挥自己的作用。 此外,董明珠还回应了22岁女秘书孟羽童走红:培养成第二个董明珠,并不是未来就是董事长、总裁,格力需要无数个董明珠,要建立这样一个文化。 据了解,今年9月,格力电器在珠海召开2021年第二次临时股东大会,会上有投资人提问,听闻格力员工持股计划认缴比例不是很高,这背后的原因是什么。 对此,董明珠回应
近段时间,董明珠因为发言频上热搜,昨日晚间,董明珠在接受媒体采访时,又有一段言论引起网友热议。董明珠谈到创新型企业如何留住人才,她表示,对于部分企业存在 “恶意挖人”、窃取技术等行为。“一方面扰乱了企业运行,第二个破坏了创新的环境。有些企业不在这方面进行投入,而用挖人的办法,给环境造成恶性循环。”“有人把抢劫人才说成引进人才,讲得很好听。”她认为,竞业协议要求企业继续给员工发工资,“本身这就是不应该。企业培养你十几年,理所当然不能到同业去。”对此,她建议国家出台合理流动制度,让企业更有信心培养人才。对此,网友们纷纷留言评论:“企业是培养人才了,但人才也给你企业创造价值了。”还有网友指出:“企业要想防止自己骨干人才不被挖走、防止人才流失、防止竞争对手窃取自己的核心技术,应该做的是给骨干人才提升福利待遇,给员工提升
近日历时40个月、备受关注的格力诉奥克斯侵犯专利权一案近日尘埃落定:法院判决奥克斯赔偿4000万元。在两会时期,董明珠建议严厉打击“专利流氓”,保障创新企业正常经营。预防、遏制像奥克斯这种不重视研发、频繁恶意侵犯他人专利、为了打击同行企业,购买即将失效的国外专利“倒打一耙”的现象。建议:1、出台对恶意利用专利制度的打击方案和力度;建议政府部门对如何有效规制“专利流氓”(NPE)的不正当竞争行为加以研究,在遵循“积极推进知识产权大保护、严保护、快保护、同保护”的基础上,对恶意利用专利制度的行为予以制度层面的约束,行为恶劣的应进行严厉打击;2、加大恶意专利诉讼的民事侵权责任, 从“权利滥用”的角度,加大恶意诉讼的民事侵权责任,增加滥用诉权的成本和后果,引入惩罚性赔偿,严厉打击恶意诉讼的行为;3、围绕国家重点发展产业
据8月28日消息 ,在中国质量协会今天举行的40周年纪念大会上,格力电器董事长董明珠、小米总裁雷军都被获评中国杰出质量人,而关于2位大佬之前的“10亿赌约”,董小姐和雷军都有了新回应。 格力电器董事长董明珠在北京表示,跟雷军的10亿赌约已经结束了,结果大家都知道了。10个亿我不要了,还想再跟雷军赌5年。雷军回应董明珠“再赌5年”时则表示,“初期和董大姐打赌是无知无畏,现在还愿意继续试一下”。此外,雷军今日还通过微博称,自己刚刚获得全国质量奖个人奖(中国杰出质量人),要继续为更好的质量奋斗。此前2013年,董明珠和雷军以5年后营业额谁高而打赌10个亿,最终格力胜出。
今天(2月25日)格力电器宣布按照人均每月加薪1000元的总额度,根据绩效、岗位给员工加薪。这是继2016年12月格力电器给所有人员每月普涨1000元后再一次加薪。2016年那次加薪是现有月工资基础上,每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。这次加薪不是普加,而是考虑每人绩效、岗位等因素给予加薪,但员工加薪达到每月加薪1000元。一年后,格力电器又一次宣布加薪。格力电器称,鉴于在2017年取得的优异成绩,为了让大家共享发展成果,公司决定加薪。目前,格力人力资源部正在制定实施细则。根据格力电器2015年年报披露,公司有7万多名员工。那么这次加薪使得格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。格力电器工会在发布的加薪公告中称:“这一决定,是董事长新年讲话精神的最佳体现,同时也是公司对每位
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