游戏开发者宝典 《万众狂欢》团队游戏制作经验谈

游戏开发的挑战

JC：我玩过《亲爱的艾斯特》，也玩过其他很多游戏。我对他们大多不感兴趣，因为很多游戏没什么新意。

DP：我认为游戏产业正在面临经济上的挑战。有些曾经十分辉煌的工作室不得不关门大吉，这让我们细思极恐。

不论创新能力还是产品质量，目前我们的工作室在英国的游戏产业里属于上乘，这也许能保佑我们平安的度过当下的不景气。

我相信，唯有听取粉丝的意见，保证质量，然后努力工作，才能让我们的公司继续运转。为了赚钱儿做一些不合格的作品是很掉价的。

我们非常重视工作的效率，员工的待遇，和对玩家的尊重。

但我并不介意严格要求我的员工。如果他们偷懒，耍滑，夜郎自大，我们只能交出一些过时的烂货，虽然也会有玩家玩这些游戏，但这阻碍了整个游戏行业的发展。

JC：我觉得人少是我们工作室的优势。如果我想做什么改动，我们两个人坐在一起就可以商量。

比方说，我想延长游戏中的一幕，就直接问“Andrew，我们能谈谈吗？”。有了这种频繁而及时的交流，我们很快就能拿定主意。我也问过其他的大工作室，情况却完全不同。

“这不可能”，因为每一个小小的改动背后都是千丝万缕的变化，而他们复杂的决策机制不允许这样的波动。

相比之下，我们每个工种只有一个人在做，所以创作的过程是流畅而融洽的，这在大工作室是不可能的。

在过去的几年，很多人问过我们扩张的问题：“你觉得两年内你们会增长到500名员工吗？”这听起来像是噩梦，毕竟我们不需要人海战术。

我们是那种出品人和首席设计师可以直接交流的工作室：“我需要这个路上再多几个弯儿。”、“额，那你给我一个理由呗？”