足球经理2015 图文教程攻略 游戏系统全解析

俱乐部概况

球队信息：查看球队所在地区、创办时间、球队性质（一队、预备队、青年队）、世界声望（球迷数量）、财富度、参与的洲际才。

联赛历史排名：查看球队历年联赛排名（从FIFA改制至今，也就是从95年至今）、还可以选择另外一家球会进行历年联赛排名对比图（自家球会显示为蓝色、对方球会显示为橙色）。

比赛结果：查看最近比赛的战绩。

主要人员：查看主教练、球队队长、球队副队长以及查看全体球员、全体职员。

球衣：查看主场球衣、客场球衣、中立场球衣（也就是第二客场球衣），某些球衣因为没有授权，所以没有胸前广告，甚至有些球衣款式与现实完全不一致。

球场：查看球会目前的主场球场、球场所在城市、球场容量（大致上确认了球票票房，只要球会成绩越好票房会无限接近于球场容量，票房也是球会的其中一项主要收入之一）、

球场大小、球场冠名赞助（类似安联球场，如果需要一部分投资，可以将球场拿去让投资方冠名）、训练场地（有些主球场只提供比赛，不提供训练场地，所以就需要另外寻觅训练场地给各梯队球员练习）。

联盟：查看联盟球队，这些联盟球队主要是提供人员流动（球员交易、职员调配）的联盟。

死敌：查看球会理念的死敌，死敌球会多数都是本国联赛的球队，死敌越多，教练的压力就越大，因为球迷都希望球队能够战胜它的死敌。目前暂不知解除死敌关系、建立死敌关系的方法。

财务：查看财务状况（按富裕、普通、贫穷来划分）、老板热爱俱乐部的程度（像车路士的老板艾巴莫域治，看他的投入就知道他有多爱球队）。

传奇人物：查看球队历年的传奇球星、标志性人物（高层）、最欣赏的人（员工）。

球会历史：查看球队理念排行榜以及获得的奖杯。

董事会概况

董事会支持度：这个支持度也就是董事会的工作态度、他们对球队的热爱程度，支持度越高，他们对球会的投入就会越大、对玩家放权的空间会越大、总预算也会增加，也可以让玩家自行调整转会预算。

球探：董事会也会自行派出一些球探，而这些球探都是对董事会负责，可能他们所挑选的球员与玩家理想的球员会有些出入。

职员：可以查看全职员目录，以及他们的职务。

董事会下达指标：董事会定期会向你下达，只要完成这些任务，就会提升董事会的支持度，一旦没有达成任务，就会令到支持度降低，甚至乎会令到董事会作出解雇你的决定。

职员概况

职员雇佣

职员包括老板（所有者）、球会主席、总经理、领队、首席教练、U21首席教练、U18首席教练、助理教练、体能教练、门将教练、队医、球探。

当中U21首席教练、U18首席教练、助理教练、体能教练、门将教练、队医、球探都可以由玩家直接雇佣、任命，但部分的教练以及部分球探是由董事会任命。

玩家可以通过合同期（老板没有合同期）、教练属性（老板、主席、总经理没有教练属性）、精神属性来分析所有的职员。

透过精神属性来评定员工的绩效是最妥善的手段，在资金充足的情况之下，员工比较低迷的可以考虑清洗掉，尤其是球探，因为只需要青训得力就可以减少转会预算以及球探的开支。

如需增加职员人手可以前往“职员工作介绍所”，根据目前球会空缺的职员岗位挑选人才。

如果教练（玩家）想放弃目前的球会，可以去到“工作机会”当中寻找空缺教练位置的球会，或者是向其他球会毛遂自荐。

教练组建议

在职员菜单当中会有教练组的建议，各位教练会在此发函给玩家，向玩家提出建议（不会发送到收件箱），这里的建议会有球员报告（青训杰出之星的报告）、常规训练的建议等。

无论提出意见的教练能力有多么的糟糕，他们的建议都值得玩家思考和接受。