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《NBA2K20》 新增内容及改动详解 战术策略及玩法技巧总汇

时间:2019-09-07 00:07:32
  • 来源:3DM攻略站
  • 作者:上古晨风
  • 编辑:上古晨风
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六、终极联盟/传奇经理

你需要完成既定目标、搭建球队阵容,并在各种情景下进行对话。

沙盒式的游戏方式让玩家可以体验打造球队、成为传奇经理的乐趣。

本作中,传奇经理模式新增以下要素:

· 行动点数

· 分数和排行榜

· 技能,包含一个技能树和全新的等级结构

· 全新的任务系统

· 人际关系改良

· 品牌和赞助

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行动点

本作加入了一个全新的总览菜单,以及全新的行动点数(AP)系统,它支撑着“传奇经理”模式中的交互。在“传奇经理”的每一天中,玩家都需要做出明智的选择,帮助球队成为胜利者。想花时间通过交易让球队实力增加?想花时间和球员、员工和其他总经理促膝长谈?想直接掌控球队、指挥比赛?所有核心操作都需要消耗行动点数,使玩家进行有意义的选择,以最佳、最有效的方式打造一支王者之师。

行动力点数系统能改变事件决策和人物关系,让各个经理都拥有不同的发展路线,在NBA中书写属于自己的历史。相信掌控球队场上表现便能获得胜利的玩家可以直接指挥比赛;而数据分析型玩家可以定期评估交易资源,重建球队打造一支无敌之师。不同难度下每日获得的行动点数有所不同,玩家可以感受到决定带来的刺激感,不会觉得沉闷枯燥。

所有经典菜单仍保留在“传奇经理2.0”中,可以随时将球员放入交易名单,或将未来的超级巨星设为不可交易。此模式的内核不会让系列的老玩家感觉陌生,“传奇经理”中的新旅程能轻易上手。

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分数和排行榜

每次开始新球队模式时,玩家都需要选择难度——简单、中等或困难。难度越高、计分期越长、每日获得的行动点数越少。整体而言,玩家可以执行的操作分为两大类:

· 增强球队的操作将使玩家获得经验值。

· 展现总经理个人能力的操作将使玩家获得分数。

每次证明自己的总经理能力后(例如获得比赛胜利、杀入季后赛,或让球员赢得各种奖项),玩家都将获得分数。如果开始游戏时便拥有球员,那么玩家从这些球员处获得的分数将有所降低,但随着游戏进展,签约的球员越来越多,玩家获得的分数也将逐渐增多。玩家无法选择一支成熟球队来刷爆排行榜,而是需要不断进步,改变阵容,以自己独特的眼光来帮助球队不断获胜。战胜世界上的其他玩家、和他们争夺球员、和他们斗智斗勇,和他们在全新的排行榜上一较高下吧。

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等级

等级系统已在“传奇经理1.0”的基础上得到巨大提升。在之前的游戏中,玩家将根据用户档案来获得经验值,从而得到两大提升:设施升级和购买劝说话术。这些增强通常十分强力,直接提供+5-+10的提升,甚至玩家可以直接进入游戏,一直模拟到夺得总冠军。现在每个存档皆从1级开始,部分玩家喜欢1.0版的设施,而一些玩家则不喜欢,现在玩家可以自由选择是否需要,但大家都在同一起跑线竞争,要权衡每种力量才能登上排行榜前列。

在新作中,玩家获得经验值的主要方式是赢得比赛、完成任务。任务的主要概念就是玩家完成在游戏中随机生成的目标之后,便能增强自己的球队。获得比赛胜利也能获得经验值,因为化学反应和士气是王朝的基石。但需要注意,如果球员并非你亲自签下,获得的经验值将变少。

玩家达到20级后,分数将停止记入排行榜。此设定的目的是让玩家在游戏进程中做出有意义的决策。随着升级,玩家做出的选择将凸显出自身的管理风格。

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技能

“传奇经理2.0”中拥有全新的技能树。玩家可以选择整体风格,从1级开始,然后在五个技能树中进行选择,或选择相邻的技能。以下是五个技能树的概览:

· 领导才能(L)——更衣室之主,偏重领导力的总经理。可以获得身边人的信任、获得比赛提升、降低新闻发布会中的信任损失。

· 交际(D)——能说会道的交际型总经理。可通过与不同人群的闲聊来建立信任,能够增加球队收入,签下更知名的自由球员。

· 洞察(I)——理解力和洞察力高强的总经理。能了解影响身边人心情和信任的因素,能够使用交易搜索器,并提升球探。

· 财务(F)——能管理好账本的财务型总经理。能改善收入、以更低的价格签下球员,并获得额外的赞助商栏位。

· 设施(FC)——按部就班、精于设施管理的总经理。能从特殊设施中进行选择,对五个区域中的一个进行永久性增强,提升球员在比赛日的表现,或增加上座率来改善与赞助商的关系。

五个技能树提供了打造球队的不同风格。游戏目标始终不变:赢得总冠军,缔造王朝;但实现目标的途径则各不相同。升级之后玩家还将获得被动加成。随着经验值提升,每天获得的行动点数也会增加,还将获得存储每日行动点数的能力。每个月中,玩家可以重设一次技能树,所以大胆选就行啦!多数技能树都会让玩家改变游戏方式:提升财务的重要性、获得保存和花费行动点数的更多方式,以及提升人际关系的更多方式。

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人际关系

传奇经理2.0的目标是让您打造的人际关系发挥更重要的作用。所有“传奇经理”模式中的士气和化学反应得到了全面改良,此外玩家可以和所有球员、球队员工、老板,甚至对手总经理建立人际关系。

与组织机构保持良好关系十分重要,可借此访问完整的菜单。主教练会将他的比赛战术锁定起来,玩家和他的关系足够好之后,才能访问“教练比赛计划”菜单。

总经理上任之初,并非所有内容皆对你开放。如果希望完全掌控球队,就需要获得信任,改善你和周围人之间的关系。进行闲聊可以花费多余的行动点数来增进人际关系,但改善人际关系的最有效方式还是利用全新的目标和任务系统。

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目标和任务

在“传奇经理1.0”中,只有球队老板会为玩家下达目标。现在,组织中的任何人都可以下达任务:老板、员工,甚至球员。为了反映现实中总经理承受的压力,有时得到的要求并非是为了球队的最大利益。现在玩家无法再自动进行游戏,自动完成所有目标,而是需要辩证地确定哪些目标对球队有积极帮助、哪些目标帮助欠佳但能提升人际关系,哪些人应该得到帮助。

玩家没有必要完成每个目标,经验丰富的总经理应该了解任务出差错后应该如何处理人际关系。选择正确的处理方式通常可以缓和失败,但选择错误的处理方式则可能带来一场灾难。了解球队和员工的胃口和喜好十分重要,能帮助你在全新的任务系统中游刃有余。

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新人上手

“传奇经理”可以让核心老玩家玩得畅快淋漓,但对新玩家来说则存在着巨大门槛。如果随机选择一位之前从未玩过球队模式的新玩家来玩“终极联盟”,没有阵容管理经验的你则可能处处捉襟见肘。

虽然“传奇经理”和“终极联盟”的目标都是打造冠军球队、缔造王朝,但“传奇经理”现在更着重于分数和经验值。这会让新玩家拥有明确目标和动力,采取方法来改善球队,并理解球队模式的核心玩法。

此外,概览画面上加入了“总经理助理”面板,它将对行动点数的花费进行推荐。英明的总经理仍然可以进行更高级的操作,例如自行选择交易、签下自由球员。而刚开始上手的玩家也会拥有备用方案,也不至于手忙脚乱。

本作门槛降低,便于新玩家加入;同时增加技能差距,让顶尖玩家可以在排行榜上争夺名次。

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7.8
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  • 类型:体育运动
  • 发行:2K Games
  • 发售:2019-09-06(PC)
  • 开发:2K Games
  • 语言:多国
  • 平台:PC Switch PS4 XBOXONE
  • 标签:篮球对抗经典

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