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双点医院载入游戏存档失败怎么办
到C:\Users\Administrator\AppData\LocalLow\Two Point Studios\Two Point Hospital\Cloud，可以进行存档修复，正常每关会有5个以上的备份存档，关卡会用数字代替。把错误的关卡删除，备份的存档删除.sav后面的字样。 具体解决方法： 1、到C:\Users\Administrator\AppData\LocalLow\Two Point Studios\Two Point Hospital\Cloud；2、可以进行存档修复，正常每关会有5个以上的备份存档，关卡会用数字代替；3、把错误的关卡删除，备份的存档删除.sav后面的字样；4、例如删除原本的904.sav，将904.sav.2.bak修改成904.sav，然后重新开启游戏；5、如果实
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双点医院存档在哪
游戏存档位置：C:\Users\Administrator\AppData\LocalLow\Two Point Studios\Two Point Hospital\Cloud，路径中的Administrator为玩家的PC账户名，前往控制面板查看后找到相对应的文件夹即可。 双点医院存档位置分享 C:\Users\Administrator\AppData\LocalLow\Two Point Studios\Two Point Hospital\Cloud找不到存档位置的同学可以根据上面的地址去试试看。小伙伴们赶紧去游戏中看看吧!
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《双点医院》人物技能特性心得攻略
在《双点医院》中，每个人员都会有职业特性和生活特性。许多拥有者高等级职业特性的人，也会相对应的有生活特性，而生活特性大多数都是弊大于利。下面《双点医院》人物技能特性心得攻略。 关于人物特性主要分职业特性和生活特性职业特性 职业特性别整两个科室的.因为满了就5个专业点你精神病医生又是全科大夫,这不浪费了一个点么雇佣的时候这种也会贵,因为你一看哇 好多技能点啊,省了培训了. 其实不然工作激情 和 情商很重要 最好点上, 抗压能力强很多,不会那么容易累崩要加薪啥的治疗技能 分1 级和2级, 会给原先 特性上加,比如你是全科就多加全科的10%治疗 生活特性 屁事多的,一律不要,前期可以拿来先凑数,后面你仔细观察这些人很麻烦这里有个小技巧拒绝这种后面会更新其他的人物 下面这种 还算不错的 可以雇佣来记得结合职业技能
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《双点医院》病人卡住不走动解决方法
《双点医院》之中玩家管理医院会遇到很多难题，比如设计上的问题，亦或是各种病人不走动的问题，很大程度上病人站在原地不走是应为医院设计的问题，如果遇到这种情况，那么要怎么解决呢？病人卡住不走动解决方法走廊太窄了吧，而且也没有长椅，多放些长椅排队的人就会坐着等而不是堵在附近。看一下这群人要去哪儿，是不是零食饮料机食堂什么的放远了。这游戏AI有碰撞体积，人一多就和华容道似的，阻挡→重新计算路径→又被挡→再重新计算 来回互卡，而且俩隔间的厕所如果不是员工专用我觉得也没有存在的必要。每个区域设置接待台，这情况就好转了，只有一个接待区域，再远的人都跑那去挂号，肯定就是这情况
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《双点医院》护士/病床分配比例分享
《双点医院》当中的每一个病房都需要玩家仔细的安排好，无论是多哪个一个东西都会给人一种浪费的感觉，而且每一个区域每一个房间分配的东西也不一样，那么来看看护士和病床要怎么分配吧。护士/病床分配比例分享2护士+2更衣室够用了，床位紧张或者排队队伍长说明应该再开个病房，由于排队只能一次先进一个，就算塞10个护士也依然是一个一个来。更衣一定要有2个，最开始玩床多但换衣服太慢了。
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《双点医院》雇佣人员心得一览
在《双点医院》中，有许许多多的职位，而每个职位也会有相对应的技能。每个医疗设置也需要掌握对应技能人员才能使用，那么怎么雇佣人员呢，下面小编将带来《双点医院》雇佣人员心得一览。 关于雇员 雇员分为4种1、医生 正轨叫法应该是医师 例如我国 分为 医师 主治医师 副主任医师 主任医师2、护士 此处也应该称为医技岗位并不完全是所谓护士,现实中单纯护士只是打针等动手方面工作,但在此游戏内护士分发药品,血液分析,单纯色治疗法(喷漆)等工作.3、助理 暂且称之为行政前台吧.实际中,这部分人在三甲医院一般不属于事业编制,属于第三方物业公司,承担打扫卫生,电梯,分诊接待引导等工作在此游戏内助理还承担了给卖货的机子补货....这点有点神奇但是助理目前主要就是分诊,作用很小,不要雇佣太多例如目前我有5个分诊台坐班,雇了6个人.一个
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《双点医院》全科病人排队问题解决方法
《双点医院》这款游戏非常的不错，不过玩家在游戏之中也会遇到各种烦恼，比如说病人数量过多，医生人数稀少，完全照顾不过来的问题，在全科室这个地方尤为严重，那么要怎么处理这种情况呢？全科病人排队问题解决方法不少病人都是可以治疗了，只是诊断条不满，所以系统就安排他们一直徘徊在诊断科和全科之间，非要冲满100%诊疗条才会分配治疗。这样治疗的医生无事可干，诊断的医生却压力过大，尤其是全科动不动10人以上队伍。新病人和老病人交叠在一起，怨声载道不说，还有大批人会死在走廊上，声誉跳水。只要可以送治疗+诊断条打到70%左右的病人(尤其是那些块病死的)。统一手动送治疗。实在不行快死了的就统一T出医院。采取这种办法效果是立竿见影啊。之前我8个全科科室，10人排队，负债-60000，苦苦支撑。自从“强制治疗”之后，立马声誉回升，收入大
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《双点医院》 图文关卡全流程攻略 全三星通关流程
《双点医院》图文全关卡流程攻略，全三星通关经验（含“上手指南”“全3星关卡流程要点”）。由【3DM攻略站】-Simo玩咖 原创，转载请注明出处。 游戏名称：双点医院英文名称：Two Point Hospital游戏类型：模拟经营类(SIM)游戏游戏制作：Two Point Studios游戏发行：SEGA游戏平台：PC发售时间：2018年8月29日官方网站：https://www.twopointhospital.com游戏介绍 《双点医院》是一款模拟经营游戏，是《主题医院》的精神续作。游戏的主旨是打造一流医院、治疗稀奇古怪的病症、管理各种棘手的医护人员。配置要求 最低配置:需要 64 位处理器和操作系统操作系统: Microsoft Windows 7 64-bit处理器: Intel Core i3 61
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《双点医院》培训室和培训速度分析
《双点医院》之中玩家可以对医生进行培训，不过培训的速度也是有快有慢的。想要培养一个专业的医生就必须让他进行培训，那么培训室的培训速度又是多少呢？一起来看看吧！ 培训室和培训速度分析 培训室4x3客座培训师(培训速度160%)一星医师(学习速度100%)解剖模型(培训速度1%)最终得出结论：110个 18天100个 18天90个 19天80个 20天70个 22天60个 23天50个 25天0个 37天培训室统统4x3，100个解剖模型走起
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《双点医院》怎么增加病房的护士 病房护士增加方法一览
在双点医院中，初始状态的病房是只有一名护士的，虽然游戏的不断推进，病房中的病人越来越多，护士渐渐就忙不过来不够用了，这时我们该怎么增加护士的数量呢？来随小编一起看看其方法吧！病房护士增加方法一览点一下病房，右边出现病房的选项，在中间位置，有护士的名字右下角有个小，+号，点一下增加一个护士，当然，前提你的有额外的护士。
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《双点医院》医生坐诊权限设置方法
在双点医院之中如果玩家不控制好医生，那么就很容易会出现医生串岗的问题，本该在自己办公室工作的医生跑到其他办公室去了，不仅浪费时间还浪费资源，那么要怎么安排每一位医生的工作呢？医生坐诊权限设置方法左下角标签里员工页面可以设置某一员工只在哪几个科室工作，比如精神病的你可以设定他只在精神病房工作，精神病房不缺人他就无所事事。
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《双点医院》房间对应最佳属性一览
《双点医院》之中有很多不同的房间，需要有对应属性的医生进去才会使这间房间达到它应该有的运作能力，很多玩家都不知道一些房间需要什么样属性的医生进去，那么一起来看看各房间对应的属性吧！ 房间对应最佳属性一览
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《双点医院》医生乱跑解决方法
《双点医院》随着游戏进度的不断推进，玩家雇佣的医生数量也会增多，不过很多时候玩家们都会发现不同职责的医生总是喜欢乱跑，那么想要解决医生乱跑这种问题应该用什么方法呢？医生乱跑解决方法方法一：在左下角打开工作面板，里面有各个员工的工作职责，如果不想他去别的房间串工，就把他职责里的点掉，剩下蓝色的就是他只会去的地方。方法二：这是人手不足造成的，医生精力耗尽就会跑去休息，这时房间就空出来了，而刚好有病人要看病的话，其它房间暂时空闲的医生就会跑过来顶班，要解决这个问题只需多雇几个候补医生就行了。
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《双点医院》全科室布局分析
《双点医院》当中全科室永远是人最多的地方，那么一定会有小伙伴有疑问，全科室要怎么布局才好，是建在一起还是分散建比较好？那就来看看全科室的布局分析吧，说不定你就会明白了。 全科室布局分析 常见误区：全科是排队最多的，永远缺人，建一起的话统一供应凳子饮料食物厕所是不是效率会更高一点答案肯定是不会。合理的布局肯定是分散啦。最好一个楼里俩。把客流分散开，要不都聚一起了，再加上上厕所的，你就看吧。你大厅人海了多了，而且npc和npc有时候走到犯冲卡一下。特别是后期，不然人多到爆炸，厕所12座厕所都给你挤炸了。一块地放两三个就比较合适。再放点其他诊疗室，注意厕所，食物，饮料，娱乐，环境都要跟上。
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《双点医院》诊断学对医生的作用分析
《双点医院》之中玩家可以让医生学习各种各样的技能，同时也可以使用各种医学器具来帮助治疗病人，那么也许有人会问诊断学对于医生有什么用？来看看网友分享的心得经验吧！诊断学对医生的作用分析病人进来之后需要经过诊断-治疗这样一个程序，诊断是进度条式，比如先去全科诊断，涨了30%诊断进度，然后又去综合诊断，又涨了70%，到100%了，就会确诊是什么病，然后去对应治疗室治疗。诊断对于全科医生的作用就是，比如一个1星没有诊断技能的医生，诊断能力是30%，可能来一个病人就诊断10%进度，1星有诊断技能的诊断能力是40%，可能就诊断出15%进度。还有全科技能，点一下仔细看，其实和诊断技能效果是类似的，只是效果更强，但只在全科诊室生效。
