美国零售商Gamestop解雇多名区域经理：为未来着想

7月16日，我们报道了“全球最大实体游戏零售商GameStop与知名设计公司合作，从而对对零售店进行革新”的相关消息。从近日这家公司的表现来看，这种革新似乎首先是从区域管理者的任免开始的。

近日，一些Gamestop员工在reddit上提到了区域经理被解雇的相关消息。外媒kotaku很快对此进行了调查取证，再加上Gamestop管理层的一封邮件内容，目前已经证实：50多名区域经理已经离开Gamestop的销售团队。

高级副总裁Gary Riding在邮件中表示：“为了让Gamestop实现顺利转型，我们必须调整公司架构、降低成本、提升整体领导效率，以便公司进行再投资业务。遗憾的是，50多名区域经理将会受到影响，离开Gamestop团队。虽然做出这一决定并不容易，但是对于降低成本和实现新的创收，有着至关重要的意义。”据悉，这封邮件被发送至“被调整”的零售店员工。

在外媒kotaku的采访中，一位员工也证实了这一点：“50多名地区领导被解雇，这些领导往往负责人力资源、公司防损和区域管理，而且这些领导的薪水都很高。”

目前，Gamestop并未对这些言论发表做出进一步回应。