中国[劳动力]优势吸引国外开发商

Epic Games近日宣布将成立上海工作室，该工作室除了负责Epic Games自己开发的游戏作品以外，还将参与其他一些第三方开发商和发行商的外包游戏开发工作。另据报道说，该工作室中的许多员工曾在育碧上海任职，有的还参与过《分裂细胞》、《黑鹰计划》和《彩虹六号》系列的开发工作，其中还包括前育碧上海工作室负责人Paul Meegan。

Epic Games公司副总裁Jay Wilbur在出席东京游戏展CEDEC高层会议时表示，中国相对廉价的劳动力和良好的开发环境是吸引他们投资的主要原因。据他透露，Epic Games公司在中国招募的游戏开发人员平均月薪为4000美元左右，而在日本和欧洲公司每月花在每名员工身上的钱至少要8500美元，在北美这个数字更是高达9000美元甚至更多。中国劳动力市场的优势由此便可见一斑。

Jay Wilbur在会上还提出，游戏开发外包业务以及中间商解决方案已经成为了目前全球游戏开发市场的一种主流的发展方向，EA、THQ、育碧等欧美大型游戏发行商和开发商在这方面都有过类似的成功经验。

与之相反的是，日本的游戏开发市场目前却出现了一种抵制游戏外包开发业务的倾向。Jay Wilbur指出，日本的许多开发商不愿意接手游戏外包开发的业务，即使是新技术也很难吸引他们的注意。他认为日本游戏开发商这种不愿意为国外市场制作游戏的倾向是目光短浅的表现。他说：“许多日本开发商说他们不愿意为Xbox 360开发游戏，因为这种主机在日本的销量不好。但电视游戏是一个全球化的产业，我们有50%以上的收入是来自美国以外的地区的。”