脑叶公司新主管的入职手册：1、新版本中可以对异常进行四种工作——本能(红色)，洞察(白色)，沟通(紫黑色)，压迫(蓝色)，这四个工作分别与员工的四项属性挂钩——勇气(红色)，智谋(白色)，自律(黑色)，正义(蓝色)，进行对应的工作则会增加员工对应的属性值。员工这四个属性分别会影响员工的不同数据，其中，勇气(红色)对应生命值，智谋对应(白色)对应心智值，自律(黑色)对应工作速度与工作的成功率，正义(蓝色)对应员工的移动速度与攻击速度。消费lob点数可以增强员工的属性，正义的花费是其他属性的三倍。2、在房间中，异常对员工造成的伤害分为四类:红色，白色，黑色，蓝色，其中红色会减少员工的生命值，白色会减少员工的心智值，黑色会同时减少员工的生命和心智值。蓝色则会按照该异常的

以下取自资料删除博士的文本ZAYIN(绿色)：ZAYIN级的异常通常不会造成很大的损害，在某些场合甚至可以对员工产生积极的影响。如果只有这样的异常，那就太好了，但正如你所知，生活并不总是按你的计划行事。ZAYIN级的异常对员工或玩家没有太多威胁，尽管在有些情况下有些玩家可能会触发他们的能力。与其他异常不同，这些异常通常可以产生积极的效果，而不会造成重大事故。目前ZAYIN级的异常有：O-03-03-Z：一罪与百善;O-01-45-Z：瘟疫医生;O-05-47-Z：别碰我;O-05-48-Z：光之锤;F-05-52-Z：韦欧奇牌海苏打;Bald-Is-Awesome!：你秃啦……TETH(浅棕黄)：如果TETH级的异常没有得到妥善照顾，他们会伤害你的员工，给你的员工带来一个小小的擦伤，

主管日志：第1天，那是个巨大的骷髅头，以对话中的罪孽为食，于是主管便派遣员工与它沟通。第一天，风平浪静。第2天，那是一坨巨大的噪音，任何试图与其交流、观察、本能的员工的下场便是尖叫着夺门而出，并疯了般攻击别人。今天主管遇到了小挫折。第3天，那是一个呜咽的囚徒，浑身被束缚，他不接受别人的观察和沟通，压迫他更会使他套出束缚。今天，主管死了第一个员工，囚徒的头变成了冷冰冰的钢铁，收容室内溅满鲜血。主管默默的重新开始了这一天。第4天，那是一颗在容器中依然砰动的心脏，员工得到他后浑身充满力量。今天，风平浪静。第5天，风平浪静。第6天，那是一个已烧成焦炭状的女孩，你只能默默观察它。如果员工重新点燃她的怒火，她会毫不客气的燃烧起来。今天，风平浪静。第7天，那是个黑暗无光的房间，里面似乎有什么怪物窸窣而动，它似乎只接受员工的投